In 6 Schritten zum Performance Review inklusive digital signierter Zielvereinbarung:
- Du lädst Mitarbeiter:in und Beurteilende:n ein
- Link wird an die/den Mitarbeiter:in und die/den Beurteilende:n verschickt
- Beide füllen das Formular vollständig aus und übermitteln die Daten
- Sobald beide die Bewertung eingereicht haben erhält die/der Beurteilende einen Link auf die konsolidierte Bewertung
- Ziele werden im konsolidierten Formular vereinbart
- Einladungen zur digitalen Unterzeichnung werden verschickt
Die Daten werden 30 Tage nach Start des Prozesses automatisch gelöscht.